Centro Especial de Empleo

Integración sociolaboral de personas con discapacidad a través de un centro especial de empleo, donde todo el esfuerzo está destinado a proyectos sociales.

Venta de suministros de oficina y similar, para aquellas que tengan necesidad de cumplir con la LGD (Ley General de Discapacidad) con todas las garantías y legalidad exigibles.

Ley General de Discapacidad

Para facilitar la integración laboral de las personas con discapacidad, las empresas con más de 50 trabajadores están obligadas a reservar en su plantilla, como mínimo, un 2% de personas con discapacidad.

Excepcionalmente existen medidas alternativas, una de ellas es la formalización de contratos para el suministro de productos necesarios para el desarrollo de la actividad empresarial a través de un centro especial de empleo.

Centro Especial de Empleo

Cumplimiento de la Ley y difusión de la RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA.